人力资源经理职业大全：
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申请职位
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0.8-1.2万/月申请职位岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。 2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和..
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0.7-1.2万/月申请职位1. 协助人力资源经理主持开展所在事业部培训体系建设及企业文化体系建设工作； 2. 主导员工内训课程开发、事业部导师梯队建设工作； 3. 主导公司文化价值观提炼，在所在事业部文化传播； 4. ..
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1-2万/月申请职位1、主持人力资源全面工作； 2、负责人力资源体系的优化及人力资源战略的指定、分解、组织实施； 3、负责企业薪酬、绩效体系的细化优化； 4、负责企业文化建设。 任职要求： 1、40周岁以下，全日制..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度..
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5-7千/月申请职位1、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作； 2、依照人力资源管理规章制度的要求，实施各项人力资源管理工作； 3、完成上级领导交办的其它工作任务。1.本科以上学历，人力资源..
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2-4万/月申请职位人力资源总监 岗位职责: 1、根据发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案； 2、利用专业人力资源管理工具，开展组织诊断，向公司决策..
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5-8/月申请职位任职要求：1、本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，人力资源管理或相关专业优先；2、擅长招聘、培训、绩效、员工关系至少一个模块；3、熟练操作OFFICE办公软件，对数字敏感；4、良好的沟通、..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：桩工机械
- 所在地区：江苏-徐州市
- 联系人：王先生
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- 邮政编码：221004
工作地址
- 地址：江苏省徐州市经济开发区驮蓝山路36号
