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管理规范
扁平管理
技能培训
周末双休
定期体检
技术部经理
12-15万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2017-12-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市-未央区
  • 年龄要求: 28-40
技术部经理
岗位职责:
1)负责公司技术方向研究和总体规划;
2)负责新产品研究、设计、试验及技术鉴定工作,编制新产品开发和试制计划;
3)负责制定技术规范,进行产品质量策划,保证质量可靠性;
4)组织编制并优化工艺流程,提高生产效率,保证产品质量符合要求;
5)组织售前、售中、售后(质量客诉)技术支持,促进销售达成,提高客户满意度;
6)负责研发费用管理与控制工作;
7)负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
8)领导安排的其他工作。
任职条件:
1、28—40岁,机械类专业,5年以上相关工作经验,机械、环保、水处理、垃圾处理、矿物加工工程等相关专业;
2、熟悉固废处理和分选工艺技术流程,了解行业相关设备,能独立完成设备选型及确定工艺设计参数,具有成功的项目方案设计案例者优先;
3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三维设计软件;能独立完成机械生产加工图纸;
4、较强的产品设计、研发和创新能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队管理能力。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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