职位详情

岗位职责：
1. 组织建立、维护公司体系文件化的管理，并保持其适宜性、有效性、充分性;配合质量部经理推行和维护公司的各种管理体系；
2. 负责按各种体系要求策划具体的推行计划跟踪；对公司体系文件的管控和修订
3. 负责体系推行、运行、维护过程中各项具体事务的处理和控制；
4. 负责先进的管理体系模式、标准的收集；
5. 负责跟踪或辅导各部门按体系推行计划和要求逐步执行；负责体系的内部宣传、培训；
6. 负责不符合项处理监控，确保体系运行持续改善；
7. 协助质量部经理组织并通过内部审核及其它形式自主检查，跟进各管理体系相关工作的落实和目标的达成情况;负责管理评审工作策划；
8. 负责受控文件的编码、分发、存档、借阅、核查、作废与管理，并确认受控文件是否符合标准格式；
9. 负责统计、汇总公司目标和指标达成状况，并开出异常纠正单，跟进改善措施；
10. 负责公司二方、三方各种体系审核工作的接待；准备外部审核的资料，问题点跟进；
11.及时完成领导临时交办的事务；
任职要求：
任职资格（经验丰富者条件可适当放宽）:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历，英语四级以上优先。
培训经历:
◆受过体系管理、质量管理等方面的培训。
经 验:
◆具有3年以上制造业体系管理推行，维护工作经验。
技能技巧:
◆精通ISO9000/IATF16949/ISO14000/OHSAS18000/GJB9001等质量管理体系标准要求，熟练运用各质量管理工具，具有相应的内审资格证或国家注册审核员优先；有国军标质量管理体系推行经验的优先;
◆有较强的中英文读写能力,较强的写作能力。
◆较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；