职位详情

岗位职责：
一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记等工作。
三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底
四、负责对车间7S管理的监督工作。
五、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，
六、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
七、负责对饭堂日常工作的监督。
八、完成副总经理或者上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1）年龄：23-35岁。
2）中专以上学历，有2年以上行政、人事工作经验
3）熟练使用word、Excel office办公软件
4）性格开朗，沟通能力较强
5）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。
6）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。
7）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。
8）组织、协调能力较强。