技术负责人
任职要求:
1、机械设计类相关专业毕业;
2、熟悉工程机械行业机械产品结构、性能、技术等,有扎实的技术理论和管理工作经验;并从事破碎锤行业技术管理岗位3年以上工作经验;
3、五年以上工程机械行业技术管理相关工作经验,具有团队技术管理开发工作经验;
4、具有良好的领导能力,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神。
岗位职责:
1、负责制定技术部年度工作计划、新品开发计划及产品质量标准等,确保年度产品技术运用转化和开发计划的顺利完成;
2、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
3、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
4、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
5、负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题,提供技术维护和解决方案;
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、深入部门间的密切配合,加强协作。
任职要求:
1、机械设计类相关专业毕业;
2、熟悉工程机械行业机械产品结构、性能、技术等,有扎实的技术理论和管理工作经验;并从事破碎锤行业技术管理岗位3年以上工作经验;
3、五年以上工程机械行业技术管理相关工作经验,具有团队技术管理开发工作经验;
4、具有良好的领导能力,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神。
岗位职责:
1、负责制定技术部年度工作计划、新品开发计划及产品质量标准等,确保年度产品技术运用转化和开发计划的顺利完成;
2、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
3、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
4、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
5、负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题,提供技术维护和解决方案;
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、深入部门间的密切配合,加强协作。
职位类别: 技术总监
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- 公司规模:1000-9999人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:机电机械
- 所在地区:上海